يمثل الابتكار والإبداع احد المتطلبات الاساسية في الإدارة المعاصرة، اذا لم يعد كافيا او حتى مرضيا اداء العمال في المنظمات على اختلاف انواعها بالطرائق الروتينية التقليدية لان الاستمرار بها قد يؤدي الى فشل المنظمات من اجل ضمان بقائها واستمرارها يجب ان لا تقف عند حد الكفاءة بمعنى ان تقوم بعمل الاشياء بطريقة صحيحة وانما يجب ان يكون طموحها ابعد من ذلك بحيث يكون الابتكار والابداع والتجديد هي السمات المميزة لأدائها.

امتلك منهجية تفكير منظمة واحمي نفسك من عشوائية التفكير حول أفكارك إلى انجازات تفتخر بها • زيادة كفاءة عمل العقل (منهجية كاملة – أدوات تطبيقية) • تطوير مهارات الإبداع • تنمية قدرات إدراك الواقع وتمييز الحقيقة والرأي • استثمار طاقات المشاعر لتحفيز الإنجاز • تنمية مهارات النقد الموضوعي للأفكار

 يهدف البرنامج الى اكساب المشاركين مهارات فهم و تطبيق لغة المكان و استخدامها في مجال العمل

• التعريف بمهارات التواصل والاتصال مع الآخرين لاستيعاب نواياهم وتفسير وتحليل سلوكياتهم ,والسيطرة على المواقف,ودراسة أنماط الشخصيات,وتوقع ردود أفعالها, واستخلاص المعلومات التي تخدم وتدعم نتائج التواصل اللفظي من خلال لغة الجسد .

أحدث الممارسات القيادية العالمية وإدارة المنظمات الذكية.المهارات الإدارية والقيادية والتنفيذية .ادارة الأداء والتوجيه لانجاز الاهداففاعلية المهارات الإدارية المتكاملة في التخطيط الاستراتيجي الإبداعي.التميز الإداري في ديناميكية التفكير والإبداع الإداري والإبتكارفي العمل .فاعلية مهارات القيادة فى التفويض والتمكين واتخاذ القرارات الناجحة.المناخ العصرى لتحقيق أحدث المماراست العالمية للقيادة المؤسسية.تطبيق نماذج التميز العالمية في بيئات العمل المختلفة وتعزيزتقافة الإبتكار .الريادة القيادية والوصول الى قمة التميز والانجاز.التخطيط والمتابعة وتطوير بيئة ابتكارية في العمل.التحول من أسلوب الإدارة التقليدية إلى قيادة المنظومات الإدارية المتكاملة.التأثير القيادى و دوره فى التكيف الإدارى مع حالات التغيير المؤسسي.مهارات القيادة المؤسسية اللازمة لإدارة عمليات التغيير ونماذج مقاومة التغيير.الإبداع الإدارى فى التطوير والتغيير للمنظومات الإدارية المتكاملة .تحقيق أحدث الممارسات العالمية في مهارات القيادة والمنظومات الإدارية المتكاملة.

"الهيئة" تدشن فعاليات معرض وملتقى "معارف" للتدريب والتطوير 2018

شنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، صباح أمس، فعاليات الدورة السادسة من معرض وملتقى "معارف" السنوي للتدريب والتطوير 2018، الذي تنظمه في مقر مجمع دبي للمعرفة بدبي، ويستمر حتى الثامن من نوفمبر، بمشاركة المئات من موظفي الوزارات والجهات الاتحا

19 ألف موظف اتحادي استفادوا من دورات "معارف"

كشف سعادة الدكتور عبدالرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية أن مبادرة "معارف" التي أطلقتها الهيئة أواخر العام 2013 استفاد منها حوالي 19 ألف موظف في الحكومة الاتحادية حتى العام الماضي. وكانت الهيئة اطلقت "معارف" بهدف بناء

تضمن "ملتقى معارف 2017" ورشة عصف ذهني سلط الضوء على أبرز التحديات والفرص في تنفيذ منهجيات التدريب والتعليم الفاعلة وتقنياتها في أماكن العمل

اهم نقاط التحاور موائمة مخرجات التعليم و التدريب مع الاحتياجات الحالية والمستقبلية بالتعاون مع قطاعات المعنية تسليط الضوء على أبرز التحديات والفرص في تنفيذ منهجيات التدريب والتعليم الفاعلة وتقنياتها في أماكن .العمل  الارتقاء بمستوى التدريب من خل